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臨河區2018年公開招聘中小學教師公告
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  • 2018-12-21
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  為進一步改善我區教師隊伍結構不合理現狀,逐步建立一支年輕、高效、具有活力的教師隊伍,經區委、政府研究同意,決定面向社會公開招聘200名參照同類事業人員薪酬待遇管理的教師到我區中小學任教。具體事宜如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃面向社會公開招聘優秀大學畢業生200名,具體招聘科目及人數如下:

  初中(70人):語文13人、數學10人、英語6人、物理3人、化學3人、生物5人、政治5人、歷史7人、地理7人、體育8人、信息技術3人。

  小學(130人):語文45人、數學30人、英語10人、音樂8人、美術8人、體育15人、信息技術10人、足球4人。

  二、報考條件

  (一)報考需具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.熱愛教育事業,具有良好的思想政治素質和職業道德,有較強的事業心和責任心,無違法違紀行為。

  3.具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷(含2019年應屆畢業生),所學專業與報考科目相關或相近;非師范類畢業生要求同時持有相應教師資格證書(2019年應屆畢業生要求在2019年12月31日前取得);

  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2001年1月1日至1984年1月1日期間出生);碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(2001年1月1日至1979年1月1日期間出生);

  5.戶籍不限;

  6.每位應聘人員只能報考一個崗位;

  7.具有正常履行職責的身體條件;

  8.具有符合崗位要求的工作能力;

  9.聘用后,服從區教育和科學技術局統一安排。

  以上條件中,學歷學位證書取得時間截止到報名開始前(2019年應屆畢業生學歷學位證書取得時間截止到2019年7月31日)。

  (二)下列人員不得參加應聘:

  1.現役軍人;

  2.在讀的全日制本科、研究生(不包括2019年應屆畢業生);

  3.在職公務員及已列編的事業單位工作人員(含試用期內工作人員);

  4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

  6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘流程

  (一)報名及資格審核

  報名采取現場報名方式進行,安排如下:

  1.報名時間:2018年12月25日至2019年1月4日(周六日及節假日除外),準考證領取及筆試時間請關注臨河區政府網站,不再進行電話通知。

  2.報名地點:臨河區教育和科學技術局4006人事股辦公室

  3.報名時需提供資料:

  (1)身份證原件及復印件1份;

  (2)本科及研究生學歷證書、學位證書及復印件1份,教育部學歷證書電子注冊備案表1份;2019年應屆大學畢業生需提供院系證明。

  (3)教師資格證原件及復印件1份;

  (4)近期同底一寸彩色照片3張;

  咨詢電話:0478-7809886 7809896

  (二)筆試

  1.區教科局、人社局統一組織筆試,筆試內容為所報考學科的專業知識。筆試時間、地點以準考證為準。

  2.筆試開考比例(報名人數與招聘計劃數之比)不低于2∶1;達不到開考比例的崗位,相應調整該崗位招聘人數,并將減少崗位調整到其他學科。

  3.按筆試成績由高到低,根據招聘計劃,按照不低于2:1的比例確定試講人員。

  (三)試講

  1.試講采取微課形式進行,組織專家教師評課。主要考察考生組織教學能力、口語表達能力、分析處理教材的能力、課堂師生互動交流、學生接受知識等情況。試講成績同一學科參加試講人員全部試講結束或每半天當場公布。

  2.筆試、試講成績采取百分制辦法計分,筆試成績占總成績的40%,試講成績占總成績的60%,二者相加得出總成績。按照總成績從高到低,根據各學科招聘計劃按1:1的比例確定進入體檢考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,加試試講按成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

  (四)考察、政審

  由本次招聘領導小組對進入體檢考察范圍人員進行考察、政審,考察、政審合格者進入體檢環節。考察、政審不合格者取消擬招聘資格,并按總成績由高到低依次進行遞補。

  (五)體檢

  體檢在指定的體檢機構進行,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準(試行)等規定執行。體檢由區教科局組織,費用自理。體檢合格者聘用,不合格者取消聘用資格,按照總成績排名順序依次遞補。

  (六)聘用

  體檢考察合格擬聘用人員名單在臨河區政府網站等媒體予以公示,公示期限為7天。公示后無異議的,辦理聘用手續。擬招聘人員自動放棄的,按照總成績由高到低依次遞補;公示期間如出現舉報情況,經人社部門核實不符合招聘資格者,取消聘用資格,按照總成績由高到低依次遞補。

  四、管理和待遇

  (一)錄用人員由區教科局根據各學校教師缺差情況分配至臨河區城區學校任教。

  (二)錄用人員試用期為1年,試用合格后簽訂聘用合同。

  (三)錄用人員簽訂聘用合同后,參照同類事業人員薪酬待遇管理。

  (四)聘用期內,原則上要求參加巴彥淖爾市事業單位公開招聘臨河區教育系統崗位的報考。

 

    

  臨河區教育和科學技術局臨河區人力資源和社會保障局

  2018年12月20日

來源:臨河區人力資源和社會保障局     編輯:田惠榮
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